1. Общие положения

1.1. Постоянная комиссия по организационной работе Профсоюзного комитета ППО ПСЗ (далее – Комиссия) создается решением Профсоюзного комитета ППО ПСЗ в целях привлечения членов профсоюза к активному участию в подготовке и проведении мероприятий, направленных на развитие и  улучшение организационно-массовой работы в цеховых  профсоюзных организациях, укрепление членской базы профсоюза, изучение и распространение передового опыта профсоюзной деятельности.

1.2. В своей работе Комиссия руководствуется действующим законодательством о профсоюзах, Уставом РПРАЭП, Положением о ППО ПСЗ и другими нормативными документами профсоюза, решениями вышестоящих профсоюзных органов, а также настоящим Положением.

1.3. Комиссия создается на срок полномочий Профсоюзного комитета ППО ПСЗ. Состав Комиссии формируется из числа профсоюзных активистов и утверждается Профсоюзным комитетом. Возглавляет Комиссию председатель – член Профсоюзного комитета. Порядок избрания и форма голосования определяется Комиссией. Председатель и члены Комиссии осуществляют свою работу на общественных началах.

1.4. При необходимости последующая замена (ротация), увеличение или уменьшение числа членов Комиссии, досрочное прекращение ее полномочий осуществляется решением Профсоюзного комитета ППО ПСЗ.

1.5. В составе Комиссии могут создаваться постоянные или временные рабочие группы по конкретным вопросам ее компетенции.

1.6. В цеховых профсоюзных организациях могут создаваться аналогичные комиссии, действующие на основе настоящего Положения.

2. Функции Комиссии

Комиссия осуществляет следующие функции:

  • организация разъяснительной работы о роли и задачах профсоюза, правах, обязанностях и преимуществах членов профсоюза; формирование программы мотивации профсоюзного членства, освоение и развитие мотивационных технологий по вовлечению работников предприятия в члены профсоюза; контроль за выполнением ими уставных требований;
  • рассмотрение вопросов подготовки и проведения конференций, семинаров, консультативных совещаний, дискуссий, общих собраний (конференций) членов профсоюза;
  • разработка мероприятий по выполнению принятых решений, обобщение предложений и критических замечаний членов профсоюза;
  • участие в развитии наставничества, организация обмена опытом работы лучших наставников, внесение предложений по их поощрению;
  • оказание помощи цеховым профсоюзным организациям в планировании и осуществлении их работы;
  • организация проверки исполнения решений, принятых профсоюзным комитетом, конференцией (собранием) и вышестоящими профсоюзными органами с последующим докладом профсоюзного комитету о результатах проверки;
  • разработка и вынесение на рассмотрение Профсоюзного комитета проектов постановлений,  перспективных, текущих планов работы Профсоюзного комитета;
  • подготовка проведения отчетов и выборов в ППО ПСЗ, и других документов по своим направлениям работы;
  • подготовка и проведение коллективных действий (собраний, митингов, шествий, акций протеста);
  • изучение, обобщение и распространение лучшего опыта организационно- массовой работы  профсоюзных организаций;
  • разработка и внесение на утверждение Профсоюзным комитетом плана обучения профсоюзного актива;
  • подготовка предложений по формированию резерва профсоюзного актива и кадров, организация его подготовки, обучения и повышения квалификации;
  • подготовка и внесение на рассмотрение Профсоюзного комитета предложений о моральном и материальном поощрении членов профсоюза за активное участие в жизни профсоюзной организации;
  • проверка правильности ведения  делопроизводства цеховыми профсоюзными комитетами;
  • осуществление контроля за соблюдением порядка приема и рассмотрения писем, заявлений и жалоб членов профсоюза;
  • составление и утверждение профсоюзных статистических отчетов.

3. Порядок работы Комиссии

3.1. Деятельностью Комиссии руководит председатель (в его отсутствии - заместитель председателя) Комиссии, который созывает и проводит заседания Комиссии, от ее имени докладывает на заседании Профсоюзного комитета;

3.2. Комиссия осуществляет свою деятельность в тесном контакте и взаимодействии с другими комиссиями Профсоюзного комитета в соответствии с разработанным ею планом работы. План работы рассматривается и утверждается на  заседании Комиссии и является составной частью плана работы Профсоюзного комитета. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал, и считаются правомочными, если в их работе участвуют более половины членов Комиссии. Решения Комиссии принимаются в форме постановления открытым голосованием большинством голосов при наличии кворума и носят рекомендательный характер.

3.3. В целях оперативного рассмотрения неотложных вопросов Комиссия может принимать решение путем опроса членов Комиссии с последующей информацией на очередном заседании Комиссии.

3.4. Организационно-техническое обеспечение работы Комиссии, подготовку и проведение её заседаний, делопроизводство и ведение протоколов осуществляет председатель (в его отсутствии – заместитель председателя) Комиссии.

3.5. Комиссия отчитывается о проделанной работе перед Профсоюзным комитетом не реже одного раза в год. Председатель Комиссии информирует Профсоюзный комитет о принимаемых Комиссией решениях.

4. Права Комиссии

Члены Комиссии имеют право:

4.1. Участвовать в подготовке предложений в  Коллективный договор ФГУП «ПСЗ» по вопросам, находящимся в компетенции Комиссии.

4.2. Получать информацию, а в необходимых случаях объяснения должностных лиц, других работников организаций по вопросам, относящимся к предмету контроля.

4.3. Беспрепятственно посещать места работы членов профсоюза и соответствующие службы организаций для выяснения вопросов, входящих в компетенцию комиссии.

5. Номенклатура дел Комиссии

Для осуществления своей деятельности Комиссия должна иметь следующую документацию:

  • развернутый список членов Комиссии;
  • перспективный (на год), текущий (квартальный, месячный) планы работы;
  • оперативные планы работы (по выполнению постановлений профсоюзных органов, подготовке и проведению отчетов и выборов и др.);
  • журнал протоколов заседаний Комиссии;
  • копии постановлений, рекомендаций, подготовленных Комиссией для рассмотрения Профсоюзным комитетом;
  • документацию и план обучения профсоюзного актива;
  • статистические отчеты установленной формы.